Politique du personnel du Conseil fédéral
Le principe d’une politique du personnel basée sur une stratégie modèle s’applique également à l’administration fédérale. Les enquêtes auprès du personnel et les rapports réguliers jouent aussi un rôle clé dans la politique du personnel de la Confédération.
Communiqués de presse sur le thème
Résultats de l’enquête 2024 auprès du personnel
Lors de sa séance du 29 janvier 2025, le Conseil fédéral a été informé des résultats de l’enquête de satisfaction du personnel réalisée l’année passée. Ceux-ci sont globalement positifs.
La conseillère fédérale Karin Keller-Sutter ouvre un compte sur le réseau social X pour l’année présidentielle
Pendant son année présidentielle, la conseillère fédérale Karin Keller-Sutter sera présente sur le réseau social X avec son propre compte. Elle souhaite utiliser cette plateforme pour communiquer directement avec la population en lien avec les principaux événements de son année présidentielle.
Mesures salariales pour 2025
Lors de sa séance du 20 décembre 2024, le Conseil fédéral a décidé d’accorder au personnel de la Confédération une compensation du renchérissement de 1 % pour l’année 2025. En raison des mesures d’économie décidées par le Parlement, la pleine compensation du renchérissement n’est pas possible. Les économies ainsi réalisées seront toutefois prises en compte dans le cadre du programme d’allégement. Ainsi, il restera encore à mettre en œuvre d’ici 2027 des mesures à hauteur d’au moins 70 millions de francs en lien avec les conditions d’engagement du personnel fédéral.
Office fédéral du personnel OFPER
3003 Berne