Au cours de la législature actuelle, le Conseil fédéral entend optimaliser la capacité d'action et la performance des institutions suisses. A cet effet, il mettra notamment en œuvre sa stratégie concernant le personnel de l'administration fédérale pour les années 2011 à 2015. Celle-ci prévoit le recrutement de personnel qualifié malgré un marché du travail toujours plus compétitif et une raréfaction des ressources financières. En outre, le Conseil fédéral vise une gestion moderne de l'administration, c'est-à-dire plus économique et davantage axée sur les résultats.

Les dossiers importants actuellement menés par la Confédération dans les domaines de la gestion et du personnel sont présentés ci-dessous: