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In der laufenden Legislaturperiode will der Bundesrat die Handlungs- und Leistungsfähigkeit der schweizerischen Institutionen optimieren. Dazu will er unter anderem die Personalstrategie Bundesverwaltung 2011-2015 umsetzen. Diese sieht vor, in einem härter werdenden Markt mit knapperen Finanzen gutes Personal zu rekrutieren. Der Bundesrat strebt zudem eine moderne Verwaltungsführung an mit dem Ziel, die Verwaltung wirtschaftlicher und ergebnisorientierter zu gestalten.
In den unten aufgelisteten Dossiers werden wichtige Geschäfte des Bundes zum Thema Management und Personal beschrieben:
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