Dipartimento federale delle finanze DFF
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Formazione e perfezionamento nell'Ammini-strazione federale: nuova impostazione
Berna, 05.12.2008 - Dal mese di gennaio del 2010 la formazione e il perfezionamento nell'Ammini-strazione federale saranno offerte da un unico fornitore di prestazioni, il centro di formazione dell'Amministrazione federale. Il programma sarà innovato nei contenuti. Verrà attribuita maggiore importanza ai certificati e all'orientamento verso le necessità e la pratica della formazione e del perfezionamento. L'istitu-zione di un centro di formazione nell'Ufficio federale del personale permetterà di eliminare i doppioni, concentrare le conoscenze specialistiche e sfruttare le sinergie.
In data odierna il Consiglio federale ha deciso che la formazione e il perfezionamento nell'Amministrazione federale saranno fornite da un unico offerente. Grazie alle innovazioni apportate, l'offerta sarà più coerente e la formazione e il perfezionamento più economici. Il centro di formazione dell'Amministrazione federale sarà aggregato all'Ufficio federale del personale (UFPER) e funzionerà secondo il principio del computo delle prestazioni. Le Unità amministrative decentralizzate (Dipartimenti, gruppi, Uffici) saranno i beneficiari di prestazioni e regoleranno quindi l'offerta. Le formazioni specialistiche (ad es. le formazioni di pilota), le formazioni nelle professioni di monopolio (ad es. presso le dogane), e quelle con contenuti specifici dei Dipartimenti o degli Uffici non rientreranno nei compiti riuniti nel centro di formazione.
Obiettivi della nuova impostazione
L'obiettivo più importante della formazione e del perfezionamento all'interno dell'Amministrazione federale è garantire un'elevata efficienza e flessibilità del personale federale. Il programma di formazione e perfezionamento dell'Amministrazione dovrà creare valore aggiunto anche nell'ottica di un cambiamento del datore di lavoro (grazie a certificati quali il CAS Certificate in Advanced Studies). In base alla loro funzione, i nuovi collaboratori potranno seguire una formazione incentrata sui contenuti specifici della Confederazione e sui processi specifici dell'Amministrazione. I collaboratori esperti dovranno poter garantire la propria produttività e la propria concorrenzialità grazie a un'offerta di formazione mirata e adatta alle necessità.
Formazione linguistica aggiudicata a fornitori esterni
In futuro i corsi di lingua non verranno più organizzati dall'Amministrazione federale. Le commesse saranno aggiudicate a uno o più offerenti esterni. In linea di principio tali corsi saranno finalizzati all'ottenimento di un certificato secondo il quadro di riferimento europeo.
Il centro di formazione dell'Amministrazione federale sarà operativo a partire dal 1° gennaio 2010 e non avrà ripercussioni sul bilancio.Indirizzo cui rivolgere domande:
Gabrielle Merz Turkmani, capo del Settore di attività Sviluppo del personale, Ufficio federale del personale, tel. 031 322 62 27Pubblicato da
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