Nella sua risposta alla domanda che la Commissione della scienza, dell'educazione e della cultura ha posto in merito alla situazione della formazione degli apprendisti presso la Confederazione, il Consiglio federale afferma che negli ultimi sei anni il numero di posti di formazione (posti di tirocinio e di stage professionale) è aumentato di quasi il 40 per cento. Rispetto al 1998 (650 posti) ciò significa un aumento del 38 per cento rispettivamente un incremento dell’intensità della formazione da 1,8 a 2,7 posti di tirocinio ogni 100 posti a tempo pieno. Se si escludono le professioni di monopolio (dogane, servizi diplomatici e consolari ecc.), la quota ammonta attualmente addirittura al 3,5 per cento. Nelle grandi aziende del settore terziario tale quota è pressoché uguale. Se si tralascia il settore della sanità e quello sociale, caratterizzati da una forte intensità di posti di formazione, la quota ammonta all’1,7 per cento.

Alla luce della situazione ancora tesa del mercato dei posti di tirocinio, il Consiglio federale è intenzionato ad aumentare ulteriormente il numero dei posti di tirocinio in seno all’Amministrazione pubblica, come ribadito nel suo scritto. Inoltre il Governo si impegna a fondo a garantire la qualità della formazione professionale nell’Amministrazione federale e a fare in modo che si tenga debitamente conto anche dei benefici aziendali.

L’Amministrazione federale offre posti di formazione in circa 40 professioni riconosciute. Il ventaglio va da posti di tirocinio per meccanici d’automobili, elettronici, giardinieri a posti per laboristi, metalcostruttori e mediamatici. L’Amministrazione federale ha inoltre partecipato intensamente alla riforma della formazione commerciale di base e nell’estate del 2002 è stata riconosciuta quale branca di formazione e d'esame commerciale autonoma.

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