Département fédéral des finances DFF
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Formation professionnelle initiale: l’administration fédérale, une entreprise qui propose des apprentissages
Contexte
La formation professionnelle de base est un élément essentiel du secteur suisse de la formation. Le double système qui combine de manière optimale la formation scolaire et la formation en entreprise prépare les apprenants à répondre aux exigences élevées de leur profession et assure une relève qualifiée pour l'administration et l'économie.
Engagement actif dans la création de places de formation
Employeur parmi les plus grands de Suisse, l'administration fédérale s'engage activement dans la création de places de formation. Ainsi, ces dernières années, le nombre de places d'apprentissage et de stage dans l'administration fédérale a augmenté d'un tiers. L'objectif du Conseil fédéral est de garantir un pourcentage de places d'apprentissage aussi élevé dans l'ensemble de l'administration fédérale que dans les grandes entreprises de services du secteur privé. Dans ce contexte, l'administration fédérale offrira l'éventail le plus large possible de branches professionnelles et jouera un rôle de pionnière en créant des places de formation dans de nouvelles professions.
L'Office fédéral du personnel (OFPER) est chargé de veiller à l'exécution du mandat légal de créer des places d'apprentissage et des places de formation. Il assure également le financement des salaires et des formations de base des apprenants ainsi que des formations continues utiles à l'enseignement de la profession pour les formateurs et les praticiens formateurs.
En ce qui concerne la formation commerciale, l'administration fédérale est reconnue comme un secteur indépendant, tant au niveau de l'enseignement que des examens. En tant que service compétent, l'OFPER a pour tâche d'élaborer des programmes de formation, de proposer des cours interentreprises et des cours spécifiques à l'administration, d'organiser des examens et de garantir la qualité de la formation.
Places d'apprentissage dans quelque 40 professions
L'offre de places d'apprentissage concerne près de 40 professions reconnues. La formation vise à transformer les apprenants en professionnels compétents, conscients de leurs responsabilités et capables de penser et d'agir de manière autonome, afin qu'ils puissent s'affirmer sur le marché du travail ou continuer à se perfectionner sur le plan professionnel.
L'administration fédérale propose 999 places de formation, dont 883 places d'apprentissage et 116 places de stage de maturité professionnelle ou dans les professions commerciales. La proportion de femmes atteint 38,9 %, celle des hommes 61,1 %. Quant à la répartition linguistique, elle se présente de la manière suivante: 75,6 % de germanophones, 19,4 % de francophones et 2,6 % d'italophones (état le 31 janvier 2010).
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